{"id":25151,"date":"2021-09-22T19:02:23","date_gmt":"2021-09-22T19:02:23","guid":{"rendered":"http:\/\/scandinavia.life\/la-seguridad-social-en-suecia\/"},"modified":"2024-03-10T19:38:00","modified_gmt":"2024-03-10T19:38:00","slug":"la-seguridad-social-en-suecia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/la-seguridad-social-en-suecia\/","title":{"rendered":"La Seguridad Social en Suecia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suecia es tierra de bellos paisajes, pintorescos lagos y miles de islas costeras. Esta naci\u00f3n escandinava es conocida por su elevada tasa de empleo y sus favorables prestaciones de seguridad social, que hacen que la calidad de vida aqu\u00ed sea mejor que en otros lugares. Suecia, como otros pa\u00edses de esa zona, se considera estable, fuerte y firme. Siga leyendo para saber m\u00e1s sobre la seguridad social en este pa\u00eds.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desempleo<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas que pierden su empleo en Suecia pueden obtener una remuneraci\u00f3n a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1130&amp;langId=en&amp;intPageId=4817\">seguro de desempleo<\/a>. La prestaci\u00f3n consta de dos partes: el seguro b\u00e1sico y el seguro voluntario vinculado a los ingresos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El seguro b\u00e1sico depende de cu\u00e1nto haya trabajado una persona, y se aplica a aquellos hombres y mujeres que no pueden percibir prestaciones vinculadas a los ingresos. El subsidio de desempleo basado en el seguro b\u00e1sico se abona aunque la persona no est\u00e9 afiliada a la Caja del Seguro de Desempleo o no lo haya estado durante 12 meses consecutivos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, para solicitar prestaciones de desempleo basadas en los ingresos, es necesario estar afiliado a una caja de desempleo durante al menos 12 meses.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la mayor\u00eda de los casos, la profesi\u00f3n y el \u00e1mbito de trabajo determinan el tipo de subsidio de desempleo que puede solicitar una persona.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos generales<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El requisito general para percibir una remuneraci\u00f3n es estar en situaci\u00f3n de desempleo parcial o total y estar inscrito en el <em><a href=\"https:\/\/arbetsformedlingen.se\/other-languages\/english-engelska\">Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/a> <\/em>(Servicio P\u00fablico de Empleo de Suecia). De hecho, es necesario inscribirse en este servicio inmediatamente despu\u00e9s de perder el empleo. Cualquier retraso en el registro podr\u00eda causar problemas a la hora de recibir la remuneraci\u00f3n.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para percibir el subsidio de desempleo, la persona debe cumplir la condici\u00f3n de trabajo, es decir, en los 12 meses anteriores al desempleo debe realizar un trabajo remunerado durante al menos 80 horas por calendario durante al menos seis meses, o 480 horas como m\u00ednimo durante un periodo de seis meses consecutivos y haber trabajado al menos 50 horas en cada uno de esos seis meses.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La remuneraci\u00f3n del seguro b\u00e1sico es de 365 SEK al d\u00eda. En lo que respecta al salario vinculado a los ingresos, las prestaciones pueden llegar hasta el 80 % del salario.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suecia cuenta con varios planes de apoyo a hombres y mujeres durante el desempleo, especialmente a los adultos j\u00f3venes.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Familia<\/strong> y prestaciones<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La seguridad social en Suecia incluye varias plantas, como en Dinamarca y Noruega. Entre ellas figuran:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Asignaci\u00f3n por hijo a cargo &#8211; se abona hasta el final del trimestre en el que el hijo cumple 16 a\u00f1os o hasta que finaliza los estudios primarios.<\/li><li>Manutenci\u00f3n: se paga por un hijo menor de 18 a\u00f1os que vive permanentemente con uno de los progenitores. El progenitor que debe pagar la manutenci\u00f3n no paga nada o paga menos de la pensi\u00f3n alimenticia.<\/li><li>Subsidio de vivienda: se abona a los hogares con bajos ingresos para subvencionar <a href=\"http:\/\/scandinavia.life\/es\/por-que-suecia-para-los-expatriados\/\">los gastos de vivienda<\/a>.<\/li><li>Prestaci\u00f3n por cuidado de hijos &#8211; se abona a un progenitor por el cuidado de un hijo enfermo o discapacitado.<\/li><li>Subsidio de adopci\u00f3n &#8211; se abona por la adopci\u00f3n de un ciudadano extranjero o no residente en Suecia menor de diez a\u00f1os.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suecia tambi\u00e9n paga <a href=\"https:\/\/www.ssa.gov\/policy\/docs\/progdesc\/ssptw\/2018-2019\/europe\/sweden.html#:~:text=Temporary%2520parental%2520cash%2520benefit%2520(tillf%25C3%25A4llig,60%2520days%2520for%2520each%2520child.\">prestaciones<\/a> por paternidad y maternidad. Las prestaciones por embarazo est\u00e1n especialmente destinadas a las mujeres que realizan trabajos f\u00edsicamente exigentes y peligrosos.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sistema <strong>sanitario<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/scandinavia.life\/es\/el-sistema-sanitario-sueco\/\">El sistema sanitario sueco<\/a> est\u00e1 financiado principalmente por el Estado, es universal para todos los ciudadanos y est\u00e1 descentralizado. Pero tambi\u00e9n existe la sanidad privada. Al estar financiado por los impuestos, el sistema sanitario p\u00fablico de Suecia garantiza que todos los residentes tengan igual acceso a la asistencia m\u00e9dica.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los 21 consejos comarcales de Suecia son responsables de prestar asistencia sanitaria a los habitantes que viven y est\u00e1n empadronados en esos condados concretos. Para obtener ayuda m\u00e9dica, no es necesario cumplir unos criterios y condiciones estrictos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dado que la Diputaci\u00f3n determina las tarifas sanitarias, los costes suelen ser diferentes en los distintos municipios. Dicho esto, existe una \u00abprotecci\u00f3n de alto coste\u00bb para los tratamientos ambulatorios y algunos medicamentos.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones de <strong>jubilaci\u00f3n<\/strong> <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Suecia existen distintos tipos de pensiones:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pensi\u00f3n p\u00fablica<\/li><li>Pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n  <\/li><li>Pensi\u00f3n privada  <\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mayor\u00eda de las personas perciben una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n de su empresa. La pensi\u00f3n privada es opcional. En general, cuanto mayor sea el salario y m\u00e1s tarde se jubile, mayor ser\u00e1 la pensi\u00f3n. Aunque es posible percibir una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n a los 55 a\u00f1os, es inferior a la de jubilarse a los 65.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de las pensiones de vejez, Suecia tambi\u00e9n tiene planes s\u00f3lidos de pensiones de invalidez, supervivencia y orfandad.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de seguridad social de Suecia pretende garantizar a todos los residentes el mismo acceso a los servicios b\u00e1sicos, empezando por la asistencia sanitaria. Las familias y las personas mayores tambi\u00e9n cuentan con un s\u00f3lido sistema de apoyo en Suecia.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suecia es tierra de bellos paisajes, pintorescos lagos y miles de islas costeras. Esta naci\u00f3n escandinava es conocida por su elevada tasa de empleo y sus favorables prestaciones de seguridad social, que hacen que la calidad de vida aqu\u00ed sea mejor que en otros lugares. Suecia, como otros pa\u00edses de esa zona, se considera estable,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15796,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3884,3762,2707,3075],"tags":[14563,14527,14549,3763,2801],"class_list":["post-25151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud","category-seguridad-social","category-suecia","category-vivir","tag-asignacion","tag-beneficios","tag-desempleo","tag-jubilacion","tag-seguros"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25151"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":129138,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25151\/revisions\/129138"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scandinavia.life\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}